Sua empresa pronta para a NR-1!
O convênio-academia que cuida da saúde mental dos seus colaboradores sem custo de encargos.
Desde a atualização da NR-1, sua empresa precisa identificar, avaliar e controlar fatores que geram estresse crônico, burnout e ansiedade.
Isso precisa estar documentado no PGR como medida organizacional concreta.
- Não basta uma palestra anual — o MTE espera ações continuadas de mitigação.
o Convênio parceria Empresa pwr é uma medida preventiva primária reconhecida que pode ser formalmente integrada ao Plano de Ação do seu PGR.
Modelos de Parceria
Modelo A
Custo Zero para a Empresa
- A empresa apenas intermedia: desconta do salário e repassa
- Funcionário paga 100%, com preço B2B (mais barato comercialmente)
- Empresa ganha: benefício percebido + ação no PGR + zero desembolso
Modelo B
Subsídio Compartilhado 50%/50%
- Empresa paga metade, funcionário paga metade
- Sem incidência de FGTS, INSS patronal, 13º ou férias
- Maior adesão dos colaboradores → maior impacto real nos indicadores
- Mais peso jurídico como medida NR-1
Como Funciona
(operacional para o Departamento Pessoal)
Adesão
Colaborador assina Termo de Adesão escolhendo o plano.
Relatório mensal
PWR envia lista de ativos para o DP até o dia combinado (ex: dia 20).
Folha
DP lança o desconto fixo no contracheque.
Fatura única
A PWR emite uma nota fiscal global; empresa paga em um único boleto
Adesão
Colaborador assina Termo de Adesão escolhendo o plano.
Relatório mensal
PWR envia lista de ativos para o DP até o dia combinado (ex: dia 20).
Folha
DP lança o desconto fixo no contracheque.
Fatura única
A PWR emite uma nota fiscal global; empresa paga em um único boleto
- Sem múltiplas cobranças. Sem gestão individual. Um relatório, uma fatura, um boleto.
Sobre a PWR:
A PWR Academia nasceu em 2008, do sonho de dois colegas de faculdade — Jeferson Boll e Edison Andrade — com poucos recursos e muita vontade de transformar vidas através da musculação. Quase duas décadas depois, esse sonho se transformou em uma rede consolidada de 7 unidades no Vale do Sinos e no Vale do Caí, com estrutura moderna, equipe qualificada e padrão operacional unificado em toda a região. Mais do que escala, a PWR oferece continuidade: a mesma gestão fundadora, no mesmo território, mantendo a essência de quem começou pequeno e cresceu sem perder o cuidado individual com cada aluno — agora também preparada para atender empresas, com processos formalizados, contratos B2B e atendimento corporativo dedicado.
7 unidades. 1 plano. Liberdade de treino.
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Vantagem Fiscal para a Empresa (Isenção de Encargos)
Modelo parceria B - Subsídio Compartilhado 50%/50%